智通财经APP获悉，美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)表示，政策制定者正在考虑对指导货币政策决策的框架关键部分进行调整在配资炒股，包括他们对美国就业不足的看法以及实现通胀目标的方式。
鲍威尔周四在为美联储货币政策框架研究会议准备的讲话中称，官员们"已表示，他们认为重新审视有关'不足'的措辞是合适的。在上周的会议上，我们对平均通胀目标制也有类似的看法。"
鲍威尔承认，当前框架是在利率持续低企和通胀低迷时期设计的。他说："我们将确保新的共识声明能够适应广泛的经济环境和发展。"
美联储官员今年启动了对央行实施货币政策的长期战略(即框架)及其沟通工具的定期审查。该框架为制定利率的联邦公开市场委员会(FOMC)官员提供指导，帮助他们实现国会赋予的促进物价稳定和最大就业的广泛目标。美联储设定的通胀目标为2%。
在2020年完成的上一次审查后，美联储采用了新框架，旨在在通胀长期低于2%的时期后，实现通胀"一段时间内"适度高于2%——这种方法被称为灵活平均通胀目标制。
此后，批评人士称，新框架过于针对当时的低利率、低通胀环境，在新冠疫情爆发后不再适用。
鲍威尔表示在配资炒股，2020年的一个主要考量是让美国人的长期通胀预期接近2%。他说："锚定的预期对我们所做的一切至关重要，我们今天仍完全致力于2%的目标。"
不过，他指出，自2020年以来经济环境已发生显著变化，当前的框架审查将反映政策制定者对这些变化的评估。
鲍威尔称，政策制定者受所谓零利率下限约束的想法"不再是基本假设"。零利率下限指利率已处于低位，导致官员在需要时几乎没有空间降低借贷成本以支持经济。但他补充说，"框架继续应对这一风险是审慎的。"
就业"不足"的定义调整
2020年的框架审查还对美联储的就业目标进行了调整，将重点放在所谓的"不足"上——即失业率过高的时期。此前，美联储对失业率过高或过低的情况同等关注。
这一变化实际上缓和了美联储的一种做法，即先发制人地加息以给劳动力市场降温，并在通胀压力显现之前防范通胀。
鲍威尔周四表示，这一调整并非承诺永远放弃先发制人的政策举措，或忽视劳动力市场紧张(职位空缺远超过可用劳动力)的情况。
他说："这表明，仅凭明显的劳动力市场紧张不足以触发政策反应，除非委员会认为，若任其发展，将导致不受欢迎的通胀压力。"
一些美联储观察人士指出，这一变化是央行未能及时加息应对疫情后通胀的原因，认为官员们过于关注就业目标。到美联储2022年初开始大幅加息时，通胀已接近四十年来的最高水平。
鲍威尔反驳了政策框架导致应对滞后的说法。相反，他指出，当时官员们判断(后来证明是错误的)疫情引发的通胀是暂时的。
鲍威尔曾表示，美联储打算在今年夏末前完成当前的框架审查。
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